デイサービスでお茶出しで暴言を吐く利用者の対応が嫌で即やめる方法！

デイケアに勤めている介護士で、お茶の出し方で暴言を吐く利用者の対応がしんどくて介護の仕事辞めてしまいたいと思っていませんか？

デイケアに利用者が来た時にお茶の出し方を毎回注意してくる利用者の対応に負担や感じることがあってかなりストレスですよね。

しかも細かい事を言ってくるのでめちゃくちゃストレスになります。

利用者自身がどう思って言ってるのかがわからないから、謝るしかないんです。その利用者がいる時は今日も怒られると思いながら仕事しているので精神的に追い詰められてしまい、仕事どころか私生活にも支障をきたしてきます。

そんな利用者の利用を断れない施設はやめた方がいいです。

そのストレスを先輩や上司に相談しても、「回数こなせばすぐに慣れるよ」とか「あの人はあんな感じだから気にしない！」等、応援だけされて相談には乗ってもらえません。

いざやめる時に理由を聞かれても、「利用者からの対応が嫌だから。」と言ってもそんな理由で？って思われますよ。

だから直接職場に伝えるのは絶対にやめましょう！

施設に直接話さずに辞めるにはどうしたらいい？

施設を退職をする時は、職場に退職届を出さないといけないですが、いろいろ言われるのは嫌でめんどくさいですよね？

もちろん、特定記録郵便などの記録が残る郵送で送ることもできますが自分が動かないといけないので、結局職場に出向くことになるのであまりお勧めはできません。

そこでオススメは、退職代行サービスを使う事です。

退職代行サービスに依頼する事で、職場とは一切連絡する必要がないです。

なぜかと言うと、職場との連絡は退職代行サービスが行ってくれるため、職場の人と話すことは一切ありません。

ただし、最近は退職代行サービスが有名になったので、悪徳業者も増えていますので、実績のある退職代行サービスに相談するのがいいですよ！

介護士は優しい人が多いですが、優しいからこそなかなか人に強く言えない人も多いです。

やさしいからこそ、嫌なことがあっても退職という事が言えないですが、あなたが我慢する必要はありません。

仕事や、職場を選ぶ権利はあなたにあります。今の仕事が合わないと思ったらすぐに行動することであなたの新しいスタートが早く開けます。

やめたいのにやめられないと悩んだら、すぐに退職代行サービスに依頼して新しい仕事を見つけましょう！