特養の夜勤で一番しんどい急変時の対応が嫌で即やめる方法！

特養に勤めている介護士で、夜勤中の緊急時の対応がしんどくて介護の仕事辞めてしまいたいと思っていませんか？

特養の夜勤中はすべての利用者の対応を一人しないといけないので、負担や責任を感じることがあってかなりストレスですよね。

しかも、日中は看護師がいますが、夜勤は看護師がいないので、緊急時の対応は医師や看護師などに連絡をしたり家族に連絡をしたりと急変したらすべて介護士が行わないといけないので、何かあった時は心細くて不安になります。

そんなことを思って夜勤をするのはもうやめましょう！そんな事ばっかり思って仕事をしていたら精神的に追い詰められてしまい、仕事どころかか私生活にも支障をきたしてきます。

そうなる前に介護の仕事はやめた方がいいです。

そのストレスを先輩や上司に相談しても、「回数こなせばすぐに慣れるよ」とか「頑張って！」等、応援だけされて相談には乗ってもらえません。

いざやめる時に理由を聞かれても、「夜勤の急変時の対応が怖いからやめます。」と言ってもそんな理由で？って思われますよ。

だから直接職場に伝えるのは絶対にやめましょう！

施設に直接話さずに辞めるにはどうしたらいい？

施設を退職をする時は、職場に退職届を出さないといけないですが、いろいろ言われるのは嫌でめんどくさいですよね？

もちろん、特定記録郵便などの記録が残る郵送で送ることもできますが自分が動かないといけないので、結局職場に出向くことになるのであまりお勧めはできません。

そこでオススメは、退職代行サービスを使う事です。

退職代行サービスに依頼する事で、職場とは一切連絡する必要がないです。

なぜかと言うと、職場との連絡は退職代行サービスが行ってくれるため、職場の人と話すことは一切ありません。

ただし、最近は退職代行サービスが有名になったので、悪徳業者も増えていますので、実績のある退職代行サービスに相談するのがいいですよ！

介護士は優しい人が多いですが、優しいからこそなかなか人に強く言えない人も多いです。

やさしいからこそ、嫌なことがあっても退職という事が言えないですが、あなたが我慢する必要はありません。

仕事や、職場を選ぶ権利はあなたにあります。今の仕事が合わないと思ったらすぐに行動することであなたの新しいスタートが早く開けます。

やめたいのにやめられないと悩んだら、すぐに退職代行サービスに依頼して新しい仕事を見つけましょう！