【デイケア】男性介護士で部署異動をしたくない人がすぐに仕事をやめる方法！

デイケアに勤めている30歳男性の介護士で、部署の異動を言われて慣れたデイケアから移動したくないって思っていませんか？

部署の移動を言われたら絶対に異動しないといけないですが、また新しい部署で関係を気づくのってめちゃくちゃめんどくさいですよね。

しかも、新しい部署で覚える事もたくさんあって移動はしたくないですよね。

そういった考えの人はたくさんいます。それこそ、新しい部署に異動して利用者と業務を覚えていくのであれば、今のデイケアをやめてほかのデイケアで働くというのも手ですよね。

ただし、いざやめる時に理由を聞かれたら、異動が嫌だからやめますなんて説明してたら「は？」って言われてしまいます。

それを施設に伝えたところで、そんなしょうもない理由で？って思われます。だから直接職場に伝えるのは絶対にやめましょう！

施設に直接話さずに辞めるにはどうしたらいい？

施設を退職をする時は、職場に退職届を出さないといけないですが、いろいろ言われるのは嫌でめんどくさいですよね？

もちろん、特定記録郵便などの記録が残る郵送で送ることもできますが自分が動かないといけないので、結局職場に出向くことになるのであまりお勧めはできません。

そこでオススメは、退職代行サービスを使う事です。

退職代行サービスに依頼する事で、職場とは一切連絡する必要がないです。

なぜかと言うと、職場との連絡は退職代行サービスが行ってくれるため、職場の人と話すことは一切ありません。

ただし、最近は退職代行サービスが有名になったので、悪徳業者も増えていますので、実績のある退職代行サービスに相談するのがいいですよ！

介護士は優しい人が多いですが、優しいからこそなかなか人に強く言えない人も多いです。

やさしいからこそ、嫌なことがあっても退職という事が言えないですが、あなたが我慢する必要はありません。

仕事や、職場を選ぶ権利はあなたにあります。今の仕事が合わないと思ったらすぐに行動することであなたの新しいスタートが早く開けます。

やめたいのにやめられないと悩んだら、すぐに退職代行サービスに依頼して新しい仕事を見つけましょう！