老健に勤めている22歳男性の介護士で、利用者の名前が覚えられずに仕事が覚えれないと悩んでいてやめたいと思っていませんか?
介護の仕事は利用者の名前が憶えられて仕事ができます。ですが、名前を覚えるのがむつかしく、それで仕事の内容をなかなか覚える事ができないので困っています。
先輩や上司に相談をしても、「頑張って覚えたらいいよ」「そのうち覚えれるよ」と応援だけされてどう覚えたらいいかなどのアドバイスが一切もらえません。
初めて利用者の名前を覚えるのにアドバイスももらえない施設はすぐにやめてほかの少ない人数の施設を探して働くのが一番いいですね。
特養は常に満床近い人数を見ないといけないので、なかなか覚えられないですよね。
自分に合った利用者の施設が必ずあるので、今働いているところは、すぐにやめて新しい施設を探すのがいいと思います。
ただし、いざやめる時に理由を聞かれたら、異動が嫌だからやめますなんて説明してたら「は?」って言われてしまいます。
それを施設に伝えたところで、そんなしょうもない理由で?って思われます。だから直接職場に伝えるのは絶対にやめましょう!
施設に直接話さずに辞めるにはどうしたらいい?
施設を退職をする時は、職場に退職届を出さないといけないですが、いろいろ言われるのは嫌でめんどくさいですよね?
もちろん、特定記録郵便などの記録が残る郵送で送ることもできますが自分が動かないといけないので、結局職場に出向くことになるのであまりお勧めはできません。
そこでオススメは、退職代行サービスを使う事です。
退職代行サービスに依頼する事で、職場とは一切連絡する必要がないです。
なぜかと言うと、職場との連絡は退職代行サービスが行ってくれるため、職場の人と話すことは一切ありません。
ただし、最近は退職代行サービスが有名になったので、悪徳業者も増えていますので、実績のある退職代行サービスに相談するのがいいですよ!
【介護士オススメ】退職代行ガーディアン介護士は優しい人が多いですが、優しいからこそなかなか人に強く言えない人も多いです。
やさしいからこそ、嫌なことがあっても退職という事が言えないですが、あなたが我慢する必要はありません。
仕事や、職場を選ぶ権利はあなたにあります。今の仕事が合わないと思ったらすぐに行動することであなたの新しいスタートが早く開けます。
やめたいのにやめられないと悩んだら、すぐに退職代行サービスに依頼して新しい仕事を見つけましょう!
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